Bewerbungsschreiben – So hebst du dich ab!

In einem Bewerbungsschreiben stellst du dich selbst in einem Fließtext vor. Du erklärst, was dich an der Stelle interessiert und motiviert, warum du in dem Unternehmen arbeiten möchtest und warum du, die perfekte Besetzung bist. Ein Bewerbungsschreiben ist keine Wiederholung deines Lebenslaufes, sondern gibt einen persönlicheren Einblick zu und es gibt Platz für weitere Perspektiven. Es sollte an jede Stelle individuell angepasst werden. 

Was gehört ins Bewerbungsschreiben?

Denk beim Verfassen deiner Bewerbungsunterlagen daran, dass diese oft ausgedruckt werden und unabhängig von deinem E-Mail jemanden gezeigt werden. Die Bewerbungsunterlagen müssen also immer für sich stehen können und es muss unbedingt dein Name enthalten sein.

Starte dein Bewerbungsschreiben im besten Fall mit einer personalisierten Anrede. In vielen Inseraten sind Ansprechpersonen angeführt. Wenn du keine Ansprechperson findest, überlege welche Formulierung am ehesten zu dem Auftreten des Unternehmens passt. 

Danach folgt ein spannender Einstieg. Versuche auf generische Phrasen wie „Mit großem Interesse habe ich Ihre Ausschreibung gelesen…“ zu verzichten. 

Den größten Teil des Bewerbungsschreiben nimmt deine Vorstellung und Beschreibung deiner Motivation ein. 

Zum Abschluss fasst du noch einmal die wichtigsten Punkte zusammen, bedankst dich und signalisierst, dass du dich auf die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch freust. 

Du musst das Rad nicht immer neu erfinden

Jedes Bewerbungsschreiben soll an die Ausschreibung individuell angepasst werden. Nichtsdestotrotz brauchst du eine Grundlage, auf der du aufbauen kannst. Überlege, welche deiner Eigenschaften, Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Branche besonders gebraucht werden und schreibe dir eine Liste. Notiere dir auch, welches Wissen und welche Skills du durch dein Studium und deine bisherige Arbeit erworben hast. Anstatt Fähigkeiten einfach nur in deinem Motivationsschreiben aufzuzählen, formuliere Textbausteine, wo du beschreibst in welchen Situationen, du diese bereits anwenden konntest.

Beispiel: „Als Tutorin an der Universität Wien habe ich gelernt selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Bei der Unterrichtsplanung suchte ich stets nach kreativen Lösungen und Methoden, um den Studierenden die Inhalte zu vermitteln und sie zur aktiven Mitarbeit zu ermutigen.“

Wenn du dir über deine Fähigkeiten, Eigenschaften und Erfahrungen bewusst bist und ein gutes Grundgerüst hast, kannst du beginnen individuelle Bewerbungsschreiben zu verfassen. Beantworte dafür die folgenden Fragen:

► Warum interessiert mich diese*r Arbeitgeber*in?

Bevor du dich bewirbst, solltest du dich auf jeden Fall gründlich über den*die Arbeitgeber*in informieren. Zeige, dass du weißt, wo du dich bewirbst und Interesse an dem Unternehmen oder der Organisation hast. Erkläre zum Beispiel, was dir an dem*der Arbeitgeber*in gut gefällt.

► Was motiviert mich an der Position?

In deinem Bewerbungsschreiben sollte sichtbar werden, warum du dich genau für diese Position bewirbst. Arbeitest du zum Beispiel gerne mit Menschen oder übernimmst als Teamleiter*in die Führung? Möchtest du ein spezielles Wissen oder besondere Skills einsetzen?

► Warum bin ich die richtige Person und was bringe ich mit?

Argumentiere nun, warum sich das Unternehmen oder die Organisation für dich entscheiden sollte. Überlege, welche Eigenschaften und Fähigkeiten für diese Ausschreibung essenziell sind und rücke sie in den Mittelpunkt.

---

Valerie Lechner
Social Media- & Communicationsmanagerin bei Uniport